基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求不限
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)貴州省貴陽(yáng)市361信箱4分箱(貴州省/貴陽(yáng)/南明區(qū))
聯(lián)系方式
該企業(yè)未開(kāi)啟查看聯(lián)系方式,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-18 15:33
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作職責(zé)
1.以用戶增長(zhǎng)為目標(biāo),協(xié)同業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等職能,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略;
2.從數(shù)據(jù)出發(fā),發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)或改進(jìn)點(diǎn),并提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案;
3.制定C端用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,持續(xù)提升DAU。
任職要求
1.以用戶增長(zhǎng)為目標(biāo),協(xié)同業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等職能,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略;
2.從數(shù)據(jù)出發(fā),發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)或改進(jìn)點(diǎn),并提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案
3.制定C端用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,持續(xù)提升DAU。
1.以用戶增長(zhǎng)為目標(biāo),協(xié)同業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等職能,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略;
2.從數(shù)據(jù)出發(fā),發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)或改進(jìn)點(diǎn),并提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案;
3.制定C端用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,持續(xù)提升DAU。
任職要求
1.以用戶增長(zhǎng)為目標(biāo),協(xié)同業(yè)務(wù)線產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等職能,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略;
2.從數(shù)據(jù)出發(fā),發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)或改進(jìn)點(diǎn),并提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案
3.制定C端用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行,持續(xù)提升DAU。

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