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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)協(xié)議、合同溝通起草，審核協(xié)議、合同條款，起草各類商業(yè)合作計(jì)劃書；
2、負(fù)責(zé)合同簽訂、售后服務(wù)問題的反饋與跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)往來客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理、日常溝通及客戶需求發(fā)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)協(xié)議、合同簽訂后的日常往來對(duì)賬以及回款等工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，對(duì)數(shù)字敏感，法律、財(cái)務(wù)及行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件，制作各種報(bào)表；
3、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力；
4、工作態(tài)度端正，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

福利待遇：
1.富有競爭力的薪資待遇，五險(xiǎn)一金；
2.周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假；
3.節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、年終激勵(lì)等；
4.工齡補(bǔ)貼、交通/通訊/午餐補(bǔ)貼、高溫/取暖津貼；
5.人性化管理，為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)晉升通道。