企業(yè)文化是在自信基礎(chǔ)上的一種文化自覺，需要經(jīng)歷探索與拓展、灌輸與普及、培育與養(yǎng)成的過程。長田實業(yè)在櫛風(fēng)沐雨后，磨礪出了在機(jī)遇面前克服彷徨的敢為人先，在危機(jī)中跨越困難求生存的堅毅無畏，以及在輝煌時期跨越自滿的革故鼎新。從而實現(xiàn)了由當(dāng)初簡易的辦公環(huán)境、十幾個人到目前擁有300余名員工、帶動1000余人就業(yè)的集團(tuán)公司；由5000元啟動資金，到實現(xiàn)注冊資金2000萬元的巨大跨越。
從勇建大廈樓頂遠(yuǎn)眺環(huán)視的嶄新版圖，能遙望到硬實力托舉的夢想之光；從一樓黨建文化陣地濃縮的文化基因，能感悟到硬功夫隱含的文化之韻；從走廊里向前延伸的公益之路，能映射出不忘初心、不負(fù)使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第一部分 企業(yè)文化理念體系
企業(yè)文化，是一種高效而穩(wěn)定的軟實力，企業(yè)精神的孕育，離不開特定的文化土壤。長田實業(yè)從建企創(chuàng)業(yè)到壯大圖強(qiáng)，所沉淀提煉形成的精神標(biāo)識，取決于董事長張勇初心不改的企業(yè)家精神，其胸襟、格局，決定了企業(yè)精神是否對員工有吸引力、向心力和凝聚力；企業(yè)精神的放大和延展，同時也依賴于員工的認(rèn)可、秉持和奉行。
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，維護(hù)人民根本利益，增進(jìn)民生福祉，不斷實現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及全體人民。作為濟(jì)陽本土民營企業(yè)，在當(dāng)前全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，長田實業(yè)以黨的二十大精神為指引，聚焦主責(zé)主業(yè)，在助力推動現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)發(fā)展、提升城市能級、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、傳承非遺文化等方面，為市民提供更加幸福美好的生活服務(wù)，深刻詮釋了“現(xiàn)代城市服務(wù)商 美好生活引領(lǐng)者”，錨準(zhǔn)企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位。 愿景點亮夢想：立足本土 建幸福企業(yè) 企業(yè)愿景，是對企業(yè)美好前景和發(fā)展方向的高度概括，既是企業(yè)文化的源頭，又是企業(yè)發(fā)展的歸宿。在源頭與歸宿之間，一切過程都是實實在在的，因為空洞的口號結(jié)不出沉甸甸的果實。 在濟(jì)陽這片沃土之上，長田實業(yè)從小小的嫩芽茁壯成長為參天大樹。源浚者流長，根深者葉茂。長田實業(yè)扎根于此、深耕于此，更要奉獻(xiàn)于此，聚焦主責(zé)主業(yè)，銳意改革創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力、提升團(tuán)隊創(chuàng)新力、夯實長田品牌力，以滿足市民對美好生活的追求為目標(biāo)，為濟(jì)陽區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 使命承載擔(dān)當(dāng)：為社會發(fā)展助力 為美好生活加油 “能者厚德載物，此謂善為。”民營企業(yè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，長田實業(yè)作為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有情懷的本土優(yōu)秀民營企業(yè)，始終心懷為黨、為國、為民的理想，著力發(fā)展實業(yè)，帶動就業(yè)，為社會發(fā)展助力；積極投身公益，奉獻(xiàn)社會，為美好生活加油！ 精神展現(xiàn)風(fēng)貌：公平 快樂 進(jìn)取 企業(yè)精神是企業(yè)人人應(yīng)該具備的團(tuán)隊氣質(zhì)和精神風(fēng)貌，是價值觀在員工思想行為層面的延伸。公司為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境，構(gòu)建完備的員工福利保障體系，保障員工物質(zhì)需求。營造積極、團(tuán)結(jié)、向上、快樂的工作氛圍，提供公平的職業(yè)發(fā)展通道、晉升渠道，為員工打造可持續(xù)成長的舞臺；持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，全方位幫助員工“遇見更好的自己”，促使員工在貢獻(xiàn)企業(yè)、回報社會的同時，實現(xiàn)人生的理想和價值，感受到工作的快樂。 踐行核心價值觀：誠信為本 品質(zhì)經(jīng)營 責(zé)任發(fā)展 誠信是準(zhǔn)則、更是責(zé)任，是聲譽(yù)、更是資源，長田實業(yè)傾力打造自己的“經(jīng)濟(jì)身份證”。誠信貫穿于公司的經(jīng)營管理、客戶服務(wù)、溝通合作等每一個環(huán)節(jié)；品質(zhì)是產(chǎn)品和服務(wù)的“根”與“魂”，是市民的“心”與“愿”，是長田對客戶的“承”與“諾”；公司以責(zé)任為重，建立標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)，以實力說話、讓誠信作證、讓質(zhì)量宣示、讓品牌代言。 工作理念增強(qiáng)驅(qū)動：工作為了幸福生活 幸福生活需要努力工作 在工作中，員工把自身需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，懷著滿腔熱情，盡職盡責(zé)做好每一項工作，持續(xù)突破自我、提升自我，不僅僅能獲得豐厚的物質(zhì)回報，而且能實現(xiàn)自我價值。物質(zhì)和精神的雙豐收，構(gòu)成了美好幸福的生活。 基本理念凝聚合力：一家人 一條心 一起贏 同事是“戰(zhàn)友”，也是家人，在董事長的帶領(lǐng)下，所有長田人同心同德、同向同行、同力同為，共促企業(yè)發(fā)展、共贏美好未來。 第二部分 企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
正如“云想衣裳花想容”，長田實業(yè)塑造出一套鮮明的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開完整而系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系，將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，在延續(xù)原有品牌識別度的同時，完成品牌現(xiàn)代化。公司確定了具有光明、希望含義的金色為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，企業(yè)旗幟、企業(yè)徽標(biāo)、工作服、手提袋、信封、席簽、名片、紙杯、電梯毯等企業(yè)標(biāo)識應(yīng)用，凸顯了長田的文化特色，提升了企業(yè)的辨識度和知名度。
吉祥物“長小田”是企業(yè)的專屬文化形象。橙色的皮膚，圓潤的外形，象征著熱情，蘊含著幸福；專注的表情傳達(dá)著長田人昂揚向上的精神狀態(tài)；開心的笑容代表著快樂進(jìn)取的企業(yè)精神?；谄髽I(yè)內(nèi)涵的文化屬性，以正面導(dǎo)向及趣味性相結(jié)合，制作了“長小田”專屬動畫表情包。
第三部分 企業(yè)聲音識別系統(tǒng)
“得高歌時且高歌”，司歌作為標(biāo)志性文化符號，彰顯企業(yè)的文化內(nèi)涵和育人功能，是員工的航標(biāo)和力量。大型會議、重要活動，全體員工高唱司歌，增強(qiáng)對公司的自豪感、歸屬感和認(rèn)同感?！伴L田我的家，細(xì)心呵護(hù)陪伴她，分工不同增磚添瓦，齊心協(xié)力共建偉廈。理想召喚前行步伐，奮斗的汗水田間揮灑，何懼風(fēng)雨，困難莫怕，懷揣著夢想，執(zhí)著展才華……壯志愿償酸甜苦辣，熱血激揚青春年華，何懼霜雪，艱險莫怕，心中有方向，砥礪走天涯?！?/span>
第四部分 其他宣傳載體
長田實業(yè)緊跟時代步伐，搭建豐富的企業(yè)文化宣傳載體以文樹形，創(chuàng)建了公司微信公眾號、視頻號，創(chuàng)辦期刊《長田人》；開發(fā)設(shè)計企業(yè)網(wǎng)站，新聞動態(tài)、黨建活動、公益事業(yè)等報道全面及時，成為公司對外傳播文化的一扇窗口，提高自媒體的關(guān)注量、點擊率；開設(shè)長田講堂，以企業(yè)文化為引領(lǐng)、以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，開展全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)員工文化自信。
根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)在于知行合一，長田實業(yè)的企業(yè)文化賦予每一位長田人以工作的熱情和奮斗的動力，內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于視、優(yōu)化于效，做有信仰、有思想、有追求的美好生活引領(lǐng)者！
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