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確定永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司是永新縣城鄉(xiāng)投資控股集團(tuán)有限公司的下屬公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因承接的項(xiàng)目工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目專員2名、見習(xí)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位、人數(shù)、具體要求見表格
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | ||
| 專業(yè)及學(xué)歷 | 年齡 | 任職條件 | ||
| ? ? 項(xiàng)目專員 | ? ? 2 | ? ? 專業(yè)不限、 大專及以上 | ? ? 30周歲及以下 | 1.有企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉就業(yè)政策或就業(yè)幫扶工作； 2.有良好的歸納總結(jié)素養(yǎng)，能夠及時(shí)響應(yīng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.對(duì)人力資源服務(wù)工作感興趣，具有較好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí)。 |
| ? ? 見習(xí)生 | ? ? 2 | ? ? 大專及以上 | ? 16-24歲 （含24周歲） | 1.專業(yè)不限（人力資源、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、新媒體、工商管理等專業(yè)優(yōu)先）； 2.為離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲（含24周歲）失業(yè)青年。 |
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三、招聘程序
按照線上報(bào)名、資格綜合篩選及審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）線上報(bào)名
線上報(bào)名請(qǐng)本人填寫招聘報(bào)名表（詳見附件1），身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)原件掃描件等材料提交給工作人員郵箱：316329670@qq.com。聯(lián)系電話：18607960613、0796-7725938熊小姐。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程，由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸彩照1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及見習(xí)生崗位招聘報(bào)名表）。
（三）面試
面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)予以解聘，由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、薪資待遇
1.項(xiàng)目專員薪資待遇：基本底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)考核，由永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按照項(xiàng)目薪資總包執(zhí)行。
2.見習(xí)生薪資待遇：2800元/月（見習(xí)補(bǔ)貼2500元/月，餐補(bǔ)300元/月），做五休二，享有法定節(jié)假日，享受三節(jié)福利；見習(xí)期限一般為3個(gè)月-12個(gè)月，見習(xí)人員和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系；特別優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用，按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
見習(xí)期滿后，公司為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定，作為見習(xí)人員就業(yè)前的工作經(jīng)歷憑證。
附件1：招聘報(bào)名表.doc
永新縣薪火人力資源服務(wù)有限公司
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