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　　根據(jù)工作需要，擬招聘公益性崗位工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、勞動(dòng)力調(diào)查崗位3人，工作地點(diǎn)為大慶市政府，主要工作內(nèi)容是：勞動(dòng)力調(diào)查及其他臨時(shí)調(diào)查任務(wù)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　大慶市市區(qū)常住人口，已進(jìn)行失業(yè)登記，并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

　　四、工作要求

　　1、熟練操作使用辦公軟件；

　　2、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、能夠勝任開展入戶調(diào)查工作需要。

　　五、招聘流程

　　1、報(bào)名方式：

　　通過電子郵箱把個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至dqzhdc.hlj@dcd.stats.gov.cn；報(bào)名時(shí)間截止2025年2月12日17時(shí)。

　　報(bào)名人員需提供以下材料：（1）身份證（2）戶口本(本人頁(yè)+首頁(yè))或者居住證（3）畢業(yè)證書（4）就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）（5）就業(yè)困難人員認(rèn)定材料。

　　2、考核方式：采取筆試+面試考核方式選拔（筆試、面試成績(jī)分別占比50%），按照1:3比例進(jìn)入面試。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

　　六、薪酬待遇

　　公益性崗位勞動(dòng)合同逐年簽訂，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過3年，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘任后，按照公益性崗位人員管理，薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉秀云

　　聯(lián)系電話：0459—6361073；0459—6361086

　　電子郵箱：dqzhdc.hlj@dcd.stats.gov.cn

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0459—6361133

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大慶調(diào)查隊(duì)

　　2025年2月5日

　　原始標(biāo)題：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大慶調(diào)查隊(duì)招聘公告

　　信息來源：https://dqjym.daqing.gov.cn/n2024/web/informationDetail?id=929