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確定根據(jù)工作需要，吉林高速公路股份有限公司（以下簡稱吉高股份）面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、范家屯養(yǎng)護工區(qū)萬能工1人；
二、資格條件
1.年齡男55周歲及以下，條件優(yōu)秀者可以適當放寬年齡（年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日）；
2.需有行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證；
3.無傳染疾病，具有正常履職的健康身體條件。
三、用工形式及薪酬
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1.此次招聘的各崗位人員均為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為24個月，繳納五險；
2.工作期間提供住宿。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇按照吉林高速公路股份有限公司養(yǎng)護工區(qū)后勤人員現(xiàn)執(zhí)行工資標準，如公司有薪酬規(guī)定變動，按照公司薪酬標準執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢及資格復查、公示、錄用等程序進行，具體招聘時間視實際情況調(diào)整。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息組織報名
1.報名時間：2025年2月6日—2025年2月12日（非公休日），如未招滿，根據(jù)實際情況適當延期。
2.報名方式：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/261
3.報名必須將個人應聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林高速公路股份有限公司招聘郵箱（13041875999@163.com），文件名命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
4.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。
?。ǘ┵Y格初審
資格審查小組對報名人員相關(guān)材料進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
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本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。
?。ㄋ模w檢及資格復審
根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員名單，按照新員工入職體檢標準進行體檢，體檢費用自理。對體檢合格人員進行復審，如出現(xiàn)體檢及資格復審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員并公示
通過集團官網(wǎng)進行擬錄用人員公示,同時在勞務(wù)派遣單位官網(wǎng)或公眾號發(fā)布公示信息，公示期為5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
七、其他事項
1.此次招聘按照屬地就近招聘、就近分配的原則；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄；
3.曾在吉高集團及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動離職者不予招錄；
4.報名者對以上報名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報名資格。如簽訂勞動合同，將解除勞動合同，由報名者自行承擔法律責任和經(jīng)濟責任；
5.員工錄用后5個工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。
6.年齡計算時間截止至公告發(fā)布之日。
7.招聘咨詢電話：0431-84664758；招聘監(jiān)督電話：0431-84663798。
吉林高速公路股份有限公司
2025年2月5日
原始標題：吉林高速公路股份有限公司面向社會招聘勞務(wù)派遣人員公告
信息來源：https://www.jigaojituan.com/rczpxx/37913.jhtml
