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確定01)團隊、課題組簡介
北京科技大學過程控制與大數(shù)據(jù)應用研究團隊由邵健研究員領銜,隸屬于工程技術研究院。團隊依托于高效軋制與智能制造國家工程研究中心、國家板帶生產(chǎn)先進裝備工程技術研究中心,主要從事先進鋼鐵及有色金屬煉、鑄、軋過程智能化數(shù)學模型及質(zhì)量控制技術、智能制造的理論研究和應用研究,在熱、冷軋成套過程控制關鍵技術、基于工業(yè)大數(shù)據(jù)的多業(yè)務協(xié)同管控系統(tǒng)、智慧產(chǎn)線等方面有多項成果長期應用于寶武鋼、鞍鋼、河鋼、廣投新材料、新疆眾和等知名企業(yè),為實現(xiàn)鋼鐵及有色金屬關鍵核心技術的自主可控做出了重要貢獻。
團隊現(xiàn)有專職導師7人,其中正高職稱4人,副高職稱2人。近年來承擔國家及省部級課題20余項;發(fā)表SCI/EI高水平論文近200篇;授權(quán)國家發(fā)明專利60多件,其中4項產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)讓;制定國家/行業(yè)標準4項;以第一完成單位獲得國家科學技術進步獎、教育部高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎、冶金科學技術進步獎等10多項省部級及以上獎勵,其中國家科技進步二等獎1項,省部級一等獎7項。
02)團隊負責人簡介
邵健,研究員,工程技術研究院副院長。長期從事冶金過程質(zhì)量控制、冶金全流程質(zhì)量管控技術、冶金智能工廠構(gòu)架與實踐等課題研究,研究成果3次評價為國際領先水平,主持國家自然科學基金、北京市自然科學基金等縱向項目12項,企業(yè)橫向項目80余項,出版中英文專著2部,發(fā)表SCI/EI論文60余篇,獲得國家發(fā)明專利55項,研究成果獲得省部級一等獎7項,二等獎3項。
03)招聘數(shù)量
因科研需要,擬招聘博士后研究人員2名。
04)職位要求
1.道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團隊協(xié)作精神和獨立科研能力,身體健康。
2.工科應屆全日制博士(2025年1月或6月畢業(yè)),年齡在35周歲(含)以下。
3.博士期間從事機械工程、控制科學與工程、材料科學與工程、計算機科學與技術等相關領域研究工作,對大數(shù)據(jù)、云計算、機器學習算法等有深入研究,或?qū)Σ牧铣尚渭庸?、多物理場多尺度?shù)值模擬等有潛心探索,有鋼鐵行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
4.具有優(yōu)秀的寫作能力和表達能力,在有影響力的學術期刊上發(fā)表過高水平論文。
5.具有1年以上海外留學經(jīng)歷的優(yōu)先。
6.能夠適應必要的項目出差。
05)在站待遇
1.按照學校相關政策,給予具有競爭力的薪酬。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。
2.學術業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3.符合政策的提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房。
4.符合政策的解決子女入托入學。
06)發(fā)展前景
1.為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導。
2.積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。
3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。
4.對于優(yōu)秀的博士后研究人員,北京科技大學優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。
07)應聘材料
1.詳細個人簡歷。
2.學歷和學位證書復印件。
3.承擔科研項目及取得學術成果證明材料。
08)聯(lián)系方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至bkdgyy@ustb.edu.cn,并在郵件主題中注明“應聘北科大博后+姓名+單位+博士后招聘網(wǎng)”。
北京科技大學工程技術研究院過程控制與大數(shù)據(jù)應用研究團隊
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:17801052578(微信同號)
辦公地點:北京科技大學昌平創(chuàng)新園
電子郵箱:liuchao2018@ustb.edu.cn
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