浙江大學動物科學學院2025年全球招聘人才公告
浙江大學動物科學學院前身為1918年浙江省立甲種農業(yè)學校獸醫(yī)科，系浙江大學辦學歷史最悠久的學院之一。歷經百余年的不懈奮斗，學院辦學實力不斷增強，辦學特色日益鮮明，匯聚了一大批高層次人才，培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才，為畜牧綠色養(yǎng)殖、畜禽疫病防控、蠶蜂水產等產業(yè)方面的繁榮發(fā)展作出了突出貢獻。
學院現(xiàn)有動物科學和動物醫(yī)學2個本科專業(yè)，均入選國家“卓越農林人才培養(yǎng)計劃”，已通過國家級一流本科專業(yè)建設點認證；擁有畜牧學、獸醫(yī)學2個一級學科博士學術學位授權點和獸醫(yī)博士專業(yè)學位授權點；設有“三系七所一中心”：動物科技系、動物醫(yī)學系、特種經濟動物科學系；飼料科學研究所、動物預防醫(yī)學研究所、奶業(yè)科學研究所、蠶蜂研究所、動物養(yǎng)殖與環(huán)境工程研究所、應用生物資源研究所、動物遺傳繁育研究所、動物醫(yī)學中心。擁有畜牧領域目前唯一獲批進入新序列的綠色飼料與健康養(yǎng)殖國家工程研究中心，建成國內第一個動物醫(yī)學中心和一流教學動物醫(yī)院，建有一批省部級研究基地和創(chuàng)新團隊，國家級重大重點科研項目、科研經費、高水平論文保持快速增長，多項科研成果獲國家科技進步獎和國家技術發(fā)明獎。
站在新的歷史起點上，動物科學學院將發(fā)揚“求是創(chuàng)新”精神，秉承“厚德博學、慎思敦行”院訓，心懷“國之大者”，以更加高遠的使命愿景為引領，扎實落實立德樹人根本任務，扎根中國大地踐行使命擔當，邁向更高質量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的新征程，爭取早日建成中國特色世界一流的動物科學學院！
浙江大學動物科學學院誠邀海內外英才加盟，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘學科與研究方向
畜牧學一級學科
負責人：劉建新liujx@zju.edu.cn0571-88982097
動物遺傳育種與繁殖二級學科
負責人：潘玉春panyc@zju.edu.cn
研究方向：統(tǒng)計組學與動物設計育種、動物功能組學與遺傳資源、模式生物與發(fā)育遺傳、動物繁殖技術與基因編輯等
動物營養(yǎng)與飼料科學二級學科
負責人：汪以真yzwang@zju.edu.cn
研究方向：綠色飼料與健康養(yǎng)殖、肌肉生物學與肉品質和安全、反芻動物營養(yǎng)，乳品質形成與調控、家禽營養(yǎng)與蛋品質量、營養(yǎng)與免疫、飼料添加劑、合成生物學。
特種經濟動物飼養(yǎng)（含蠶、蜂等）二級學科
負責人：楊明英yangm@zju.edu.cn
研究方向：蠶蜂種質提升與質量保障、生物資源與材料工程、蜂品質形成與安全、特種水產養(yǎng)殖。
獸醫(yī)學一級學科
負責人:周繼勇jyzhou@zju.edu.cn，0571-88982698
基礎獸醫(yī)學二級學科
負責人：張才喬cqzhang@zju.edu.cn
研究方向：神經生物學、組織學與組織工程、胚胎學與胚胎工程、生理學、生物化學與細胞生物學、病理學、病理生理學、藥理學、藥劑學、毒理學。
預防獸醫(yī)學二級學科
負責人：周繼勇jyzhou@zju.edu.cn
研究方向：免疫學、流行病學、病毒學、細菌學、感染與免疫、傳染病學與公共衛(wèi)生、結構生物學、智能生物醫(yī)學/生物信息人工智能、基因組進化與生物信息學。
臨床獸醫(yī)學二級學科
負責人：王自力wzl9698@zju.edu.cn
研究方向：影像學、獸醫(yī)臨床診斷學、獸醫(yī)內科、獸醫(yī)外科、獸醫(yī)產科、中獸醫(yī)學、獸醫(yī)針灸。
二、招聘崗位
求是講席教授
任職要求
在相關領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛的國際學術影響力，如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬待遇，一人一議。
2.住房資源
可租住學校教師公寓，可申購學校人才住房。
3.啟動經費
根據實際需求協(xié)商，一人一議。
4.辦公實驗空間
提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
5.團隊建設
大力支持團隊建設，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后。
6.服務保障：
協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
求是特聘學者（包括求是特聘教授崗、求是特聘教學崗、求是特聘實驗崗）
任職要求
應聘者應擔任高水平大學教授及相當職務；
在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力；
申請當年1月1日未滿55周歲。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬待遇。
2.住房資源
可租住學校教授公寓，可申購學校人才住房
3.啟動經費
按照學科領域提供有競爭力的科研啟動經費。
4.辦公實驗空間
提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
5.團隊建設
大力支持團隊建設，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后。
6.服務保障：
協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
長聘教授/長聘副教授
任職要求
主要面向海內外高水平大學的長聘教職體系人員。
長聘教授應達到國內外高水平大學長聘教授相當水平，在其研究領域獲得國際同行認可的學術成就，具有相當?shù)膰H知名度和影響力，在教學科研和人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)秀成績。
長聘副教授應達到國內外高水平大學長聘副教授相當水平，在學術方面取得原創(chuàng)性和重要成果，具有一定的國際知名度和影響力，在教學科研和人才培養(yǎng)等方面取得良好成績。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
根據我校長聘教職薪酬體系及引進對象的具體情況，提供有競爭力的薪酬。
2.住房資源
可租住學校教師公寓，可申購學校人才住房。
3.啟動經費
按照學科領域提供有競爭力的科研啟動經費。
4.辦公實驗空間
提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
5.團隊建設
具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后。
6.服務保障：
協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
“百人計劃”研究員
任職要求
獲得國內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術水平；原則上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術方向，為所從事研究領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ蛔匀豢茖W領域年齡一般在35周歲左右。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬和住房補貼；符合條件的有博士后研究工作經歷的人員可享受杭州城西科創(chuàng)大走廊生活補助40萬元。
2.住房資源
可租住學校教師公寓，可申購學校人才住房。
3.啟動經費
按照學科領域提供有競爭力的科研啟動經費。
4.辦公實驗空間
提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
5.團隊建設
具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后。
6.服務保障：
協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。
學科博士后
任職要求
35周歲以下，近年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)；具有良好的學術發(fā)展?jié)摿蛧H視野，能全職來校工作。
工作和生活待遇
1.薪酬待遇：學校與政府主管部門、各優(yōu)勢學科、合作導師、校地合作平臺等協(xié)同構建博士后資助體系，薪酬待遇一人一議。
2.住房資源：可租住學校教師公寓，提供完善的生活配套。繳納相應事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，辦理子女入托等。出站留浙可享受當?shù)厝瞬耪摺?/p>
3.科研平臺：課題組負責保障開展研究工作充足經費及實驗條件。
4.職業(yè)發(fā)展：入校后確定為助理研究員，符合條件者推薦申報國家級青年人才計劃（項目），進站工作滿2年可申請高級職稱資格，出站可優(yōu)先申請學校專職研究員崗位。
5.在站時間：根據研究項目需要在2～4年內靈活確定。
聯(lián)系人：王老師
通訊地址：浙江省杭州市余杭塘路866號，動物科學學院人事科（郵編：310058）
電話傳真：+86-571-88982603
E-mail：zrwang@zju.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）
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原文出處：
http://www.cas.zju.edu.cn/caschinese/2025/0115/c16686a3012578/page.htm
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