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確定
為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)業(yè)務工作需要，經(jīng)批準同意高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司面向社會公開招聘工作人員4名，按照“公開公平公正、擇優(yōu)選用”的原則，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、公司簡介
高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司系縣屬獨資公司高縣高潤公用服務有限公司的全資子公司，于2024年12月12日成立，主要負責物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;酒店管理，城市綠化管理;停車場服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;花卉綠植租借與代管理;會議及展覽服務;建筑物清潔服務，企業(yè)管理，建筑材料銷售，建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;家具零配件銷售;家具安裝和維修服務;市場營銷策劃，住房租賃。城市生活垃圾經(jīng)營性服務，住宅室內裝飾裝修等相關業(yè)務。
二、招聘對象、崗位人數(shù)及基本條件
(一)招聘對象
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
(二)崗位人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員4名。
(三)基本條件
1.身體健康，無傳染類疾病，能正常履行招聘崗位職責。
2.有責任心，具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應變能力。
3.嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)，積極維護公司利益，無違法犯罪記錄。
4.遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，嚴格按照相關標準操作，積極完成公司安排的各項任務和要求。
5.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾受黨紀、政務處分的人員;
(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
(4)有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有吸毒史的人員;
(7)有紋身的人員;
(8)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
(二)具體條件
1.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上，35周歲及以下，大學本科及以上，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神，有較強的學習、承壓能力和較強的業(yè)務處理能力。
2.年齡截止日期為此次公招報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36歲)
三、崗位職責
負責高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司物業(yè)管理、會務管理以及其他日常物業(yè)管理等相關工作。
四、薪資待遇
按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、報名事項
(一)報名時間
2025年1月17日-1月19日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
(二)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生請仔細閱讀本公告，自行下載《高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司報名表》(附件，以下簡稱《報名表》)，并按要求真實、準確、完整填寫，因考生個人原因造成的填寫錯誤，或不完整填寫造成的后果及責任由考生本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
(三)報名地點
高縣慶符鎮(zhèn)正大路558號(高縣高潤公用服務有限責任公司3樓301會議室)，聯(lián)系人：董先生，聯(lián)系電話：15760068866。
(四)報名資料
1.應聘者填寫《報名表》(詳見附件)。
2.有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件。
3.近期免冠藍底標準證件照一寸照片1張。
4.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(五)資格審查
報名時即對應聘者進行資格審查。招聘全過程中發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位及條件要求不相符的,提交虛假信息和材料的取消其本次招聘資格。
六、考試
(一)本次考試僅進行結構化面試。
1.主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應急處理和組織協(xié)調等從事應聘崗位工作必須具備的基本能力素質。
2.面試成績滿分100分，面試最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
3.考生憑本人有效居民身份證參加面試。
(二)面試時間、地點另行通知。
七、體檢、政審及公示
(一)體檢
根據(jù)考試成績由高到低的順序，按崗位招聘名額等額確定體檢人選。若成績相同的，組織復試結果確定。
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復檢費用由報考者自理。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(二)政審
按照德、能、勤、績的標準，全面政審應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況，政審不合格的應聘人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。同時對應聘人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。
(三)公示
1.根據(jù)面試成績、體檢結果、政審情況，確定擬聘用人員，在中國三江人才網(wǎng)公示3日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進行管理。
(二)試用期：2個月。
1.試用期薪酬待遇按公司薪酬標準執(zhí)行。
2.試用期間如不勝任崗位工作或工作中出現(xiàn)重大問題的，公司及時調整崗位或取消聘用。
(三)本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
九、遞補
因體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄中國三江人才網(wǎng)查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。
十、紀律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則，開展本次招聘，并接受社會監(jiān)督。在本次招聘中，若有違法亂紀、弄虛作假獲得聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格并追究相關人員的責任。
十一、解釋與咨詢
本公告由高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：0831-5859888
十二、其他事項
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄中國三江人才網(wǎng)公告查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、政審、遞補、聘用等，責任自負。
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高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司
2025年1月16日
原標題：高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司2025年第一次公開招聘員工公告
文章來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/29127_1.html
原文標題：2025四川宜賓市高縣潤城物業(yè)管理有限責任公司第一次招聘員工4人公告訂閱+進入閱讀模式
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