根據我縣深化統(tǒng)計管理體制改革有關文件精神，為充實我縣統(tǒng)計隊伍力量，經縣人民政府同意，結合本單位實際工作需要，決定面向社會公開招聘2名財政供養(yǎng)編外聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
?。ǘ﹫詻Q擁護中國共產黨的領導，無違法違紀記錄。
?。ㄈ┨飽|縣戶籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1990年1月31日至2007年1月31日期間出生）。
（四）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計學類、會計與審計類、經濟學類、數學類、計算機科學與技術類、法學類等；
（五）身體健康，五官端正，語言表達流暢。
?。┚哂休^強的溝通協(xié)調能力和語言文字表達能力，能承受較強的工作壓力的心理素質和身體條件，符合相關專業(yè)條件的人員優(yōu)先。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不接受報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.道德敗壞或有其它不良行為的；
5.不能正常履職的身體疾病。
二、聘用期限及要求
試用期一個月。試用期滿后經考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，實行一年一聘，并報縣人才服務管理辦公室建立個人人事檔案進行管理。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，考核合格的，由用人單位按相關程序辦理續(xù)聘；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關程序辦理解聘。
三、聘用人員福利待遇
（一）聘用人員不納入正式編制內管理，由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權利和義務，并直接依據《中華人民共和國勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進行管理。
?。ǘ┢赣萌藛T的工資不按機關事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升，其工資等各項福利待遇由用人單位與勞動者雙方依照勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定作出約定。月基本工資為2000元／月，由縣財政全額撥款，遇有縣委、縣人民政府重新調整的，參照縣委、縣人民政府新標準執(zhí)行，并享受規(guī)定的差旅費等補助。
（三）用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政撥付到用人單位，個人負擔部分的社會保險費用由單位代扣代繳，再由單位按時上繳到社會保險經辦機構。
四、招聘的基本原則及程序
按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩ㄟ^面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。
五、報名辦法
?。ㄒ唬┕颊衅感畔ⅲ?025年1月31日前）。
通過田東縣人民政府網面向社會公布招聘信息。
（二）報名時間、地點及手續(xù)。
????1．報名時間：2025年2月5日－2月8日，工作日08:00—12:00；15:00—18:00。（周末及法定節(jié)假日不辦公）
2．報名地點：田東縣統(tǒng)計局辦公室（地點：田東縣平馬鎮(zhèn)慶平路44號縣統(tǒng)計局辦公樓404室）。
3．報名手續(xù)：報名者持本人戶口簿、身份證、學歷、學位證原件和復印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表（一式兩份，填寫的信息須真實完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消報名資格）到縣統(tǒng)計局辦公室報名。
?。ㄈ┵Y格審查時間（2025年2月12日前）。
縣統(tǒng)計局對照職位所需條件和相關要求，對報名者進行資格初審，審核通過的進入面試。
六、面試、體檢與考核
?。ㄒ唬┟嬖嚕?025年2月18日前）。
由縣統(tǒng)計局組織人員進行面試。采取結構化面試，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、肢體匹配性和舉止儀表等以及主考官即興提問（非每個考生都提問）。面試成績在面試結束后即時公布。
?。ǘw檢（2025年2月21日前）。
根據面試結果，依次從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現不合格者，從高分到低分依次遞補體檢。
?。ㄈ┛己耍?025年2月26日前）。
根據體檢確定考核人選，考核工作由縣統(tǒng)計局具體組織實施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況?？己诉^程中如發(fā)現考核對象有不符合定性考核條件的，及時向領導小組匯報，經領導小組審核確定后，中止考核。然后由領導小組決定，從面試成績高分到低分依次遞補考核。
七、公示、審批與聘用
嚴格參照考核聘用工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定的程序和標準，從面試、考核、體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實行公示制度。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報送招聘工作領導小組審批后辦理聘用手續(xù)。
經招聘工作領導小組審批同意聘用后，用人單位與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同，勞動合同期限一年（含一個月的試用期），明確雙方的權利和義務。
八、其他注意事項和要求
?。ㄒ唬┰谡衅高^程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發(fā)現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
?。ǘM聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后，業(yè)務熟練、表現優(yōu)秀的人員經用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
九、本公告由田東縣統(tǒng)計局負責解釋
咨詢電話：0776－5201305
附件：田東縣統(tǒng)計局招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員報名表.doc (30.5 KB)
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?????????????????????????????????????????????????????2025年1月18日
原始標題:田東縣統(tǒng)計局公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員公告
信息來源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t19522761.shtml
