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確定因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的工作意見（試行）》的通知（化機(jī)編〔2023〕19號(hào)）、《關(guān)于化州市社會(huì)治安綜合治理中心申請(qǐng)使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的復(fù)函》等文件要求，經(jīng)研究，中共化州市委政法委員會(huì)面向全市范圍公開選聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位和名額
中共化州市委政法委員會(huì)管理的公益一類事業(yè)單位化州市社會(huì)治安綜合治理中心工作人員6名（詳見附件1）。
二、選聘范圍
化州市公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選聘條件
?。ㄒ唬?5周歲以下（即1979年1月21日以后出生），大專及以上學(xué)歷，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
?。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄈ?yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考；
?。ㄋ模┙昴甓瓤己司鶠楹细褚陨系却危晃词苓^黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
?。ㄎ澹┓稀?025年化州市社會(huì)治安綜合治理中心公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）的條件；
（六）現(xiàn)聘崗位等級(jí)高于選聘崗位等級(jí)要求的，須同意降低崗位聘用；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
四、具有下列情形之一的，不得參加本次選聘：
?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
?。ǘ┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的；
?。ㄈ┌凑罩醒牒褪∫约拔沂械挠嘘P(guān)規(guī)定，未達(dá)最低服務(wù)年限的或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；
?。ㄋ模┥性谛缕赣檬聵I(yè)編制人員試用期的；
?。ㄎ澹┢赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的人員；
?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2025年1月21日至26日，上午8:30—12:00；下午2:30—17:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共化州市委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)股（化州市委市政府大樓二樓東207室）。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核提交材料：
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料進(jìn)行資格初審，并同時(shí)將報(bào)名材料的電子版及掃描版發(fā)送郵箱至Hz7707789@163.com（文件名統(tǒng)一為“姓名+所在單位名稱+手機(jī)號(hào)碼”）。
?。?）身份證原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件（1份）；
?。?）《化州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份），需所在單位及主管部門加具意見并蓋章。另提供本人近期藍(lán)色底免冠大一寸彩色電子照片（以“姓名+身份證號(hào)”格式命名，JPG格式，300KB以下）；
?。?）非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件（核對(duì)完即退還本人）、畢業(yè)證書復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份；全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件（核對(duì)完即退還本人）及復(fù)印件1份；
?。?）干部身份證明材料復(fù)印件1份（報(bào)到證或聘干材料等）。
?。ǘ┵Y格審核
由中共化州市委政法委員會(huì)成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格。中共化州市委政法委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后，報(bào)化州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
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1.筆試。筆試測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采取閉卷形式評(píng)分，滿分為100分，按50％計(jì)入總成績(jī)，筆試合格線由中共化州市委政法委員會(huì)商化州市人力資源和社會(huì)保障局劃定并在化州市人民政府公眾網(wǎng)（http://www.huazhou.gov.cn/）公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的不列入體檢人選，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。
4.成績(jī)公告。筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公告。
?。ㄋ模w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按選聘崗位1:1比例確定體檢人員，若同一職位考生總成績(jī)相同的，同時(shí)確定體檢對(duì)象，由選聘單位考察確定擬聘用人選。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。按照干部考察的有關(guān)規(guī)定，到考察人選所在單位進(jìn)行考察談話、查閱檔案等。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，不再列為選聘人選。
（六）確定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在化州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（七）調(diào)動(dòng)和待遇
1.公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
2.被選聘人員為公益一類事業(yè)編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
六、組織管理
中共化州市委政法委員會(huì)成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜?；菔腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸中共化州市委政法委員會(huì)、化州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話：中共化州市委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)股（0668-7707789）；化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-7359522）。
附件：2025年化州市社會(huì)治安綜合治理中心公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls (27.5 KB)
中共化州市委政法委員會(huì)
化州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月17日
原始標(biāo)題:2025年化州市社會(huì)治安綜合治理中心公開選聘工作人員公告
信息來(lái)源:http://www.huazhou.gov.cn/bmzysz/zlxx/rsj/content/post_1438399.html（化州政府網(wǎng)）
