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2025年揚(yáng)州市高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘駕駛員公告
2025-01-18 09:28:07· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市,高郵市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)〔2017〕24號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意,高郵市疾病預(yù)防控制中心、高郵市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘駕駛員各1名,特制定公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

  2.身體健康,遵紀(jì)守法,無重大交通違章事故,無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;

  3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月23日至2007年1月25日期間出生)。如依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲。

  4.男性,高郵戶籍,符合《2025年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘駕駛員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  二、招聘程序

  1.報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2025年1月23日-1月25日

  上午9:00-11:00,下午2:00-5:00

 ?。?)高郵市疾病預(yù)防控制中心崗位報(bào)名方式

  報(bào)名地點(diǎn):高郵市疾病預(yù)防控制中心辦公室(高郵市海潮路106號(hào)413室)。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人:李炳飛。

  聯(lián)系電話:0514-80958861。

 ?。?)高郵市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位報(bào)名方式

  報(bào)名地點(diǎn):高郵市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7樓辦公室(高郵市洞庭湖路16號(hào))。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人:呂玲君。

  聯(lián)系電話:0514-80953902。

  報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:①報(bào)名登記表(見附件1);②身份證、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③近期本人1寸免冠正面彩照3張;④二年及以上駕駛員工作經(jīng)歷證明(工作年限計(jì)算截止日期為2025年1月25日。如:崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”,即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。);⑤中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明;⑥經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無違法犯罪記錄”證明。

  2.資格審查:

  報(bào)考資格審查工作,由高郵市疾病預(yù)防控制中心、高郵市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,高郵市疾病預(yù)防控制中心、高郵市開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,說明理由。通過資格審查人員的面談和路考時(shí)間另行通知。

  3.面談:

  開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例由市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃。

  面談?dòng)筛哙]市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織相關(guān)人員與資格審查通過人員進(jìn)行面談,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì),面談成績(jī)占30%。

  4.路考:

  以考生面談成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加路考的人選(含同分并列者)。

  路考由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織,主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力,路考成績(jī)占70%。

  5.體檢:

  參加考試人員,采用百分制計(jì)算面談和路考分?jǐn)?shù)后合成總成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績(jī)相同,以面談成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》v試行w》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  6.考察:

  體檢合格人員的考察工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  7.公示:

  考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  8.聘用:

  公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  三、聘用管理及待遇

  聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理相關(guān)手續(xù)并享受相關(guān)待遇。聘用后服務(wù)期不低于5年;待遇按《高郵市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85086619。

  本公告由高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2025年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘駕駛員報(bào)名登記表.doc.doc (30.5 KB)

  附件:2025年高郵市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘駕駛員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx (10.5 KB)

  高郵市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2025年1月17日

  原始標(biāo)題:2025年高郵市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘駕駛員公告

  信息來源:https://gaoyou.yangzhou.gov.cn/zwgk/bmxxgk/wjw/fdzdgknr/tzgg/art/2025/art_b984cde2d091402cb4b38ee949604351.html