杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“產業(yè)集團”)，是杭州市錢塘區(qū)政府直屬國有企業(yè)。集團主營業(yè)務包括產業(yè)園區(qū)和產業(yè)綜合體開發(fā)與運營、產業(yè)金融和創(chuàng)業(yè)投資服務、能源基礎設施開發(fā)和服務等，目前是浙江省規(guī)模最大的產業(yè)運營服務商，獲評“全國生物醫(yī)藥產業(yè)園專業(yè)運營商前五強”，詳細介紹參見公司官網(https://www.hedagroup.com.cn/home)?，F(xiàn)下屬和達投資集團(杭州)有限公司下屬萬維公司面向社會招聘工作人員5人，公告如下：
一、招聘單位簡介
和達投資集團(杭州)有限公司成立于1992年8月，注冊資本6.5億元，是產業(yè)集團旗下園區(qū)開發(fā)板塊成員企業(yè)。公司主要負責一、二級土地聯(lián)動招商開發(fā)、項目開發(fā)、項目定制化開發(fā)及代建、房地產開發(fā)類參控股企業(yè)管理等工作，下屬全資公司、參控股公司有十余家。
和達投資集團(杭州)有限公司下屬萬維公司本次招聘工作人員5人。
二、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(四)具備本科及以上學歷、學士及以上學位;
(五)招聘所涉及的資格證書、工作經歷等時間的計算，截止時間為2025年1月9日;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具備崗位所需的其他條件。
三、崗位描述及報名資格條件
具體崗位及報名資格條件請參見附件《和達投資集團(杭州)有限公司下屬萬維公司招聘需求計劃表》。
四、招聘程序
本次招聘工作按以下程序進行：
(一)人員報名
請應聘者在規(guī)定的時間內進入我司公開招考平臺選擇應聘崗位填寫報名表、進行誠信確認后提交材料報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再接受注冊及報名。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消資格。
報名網址：https://qtcyjt.zhaopin.com
報名時間：2025年1月10日起至2025年1月24日17點止。
報名材料：
1.一寸免冠照片;
2.身份證正反面;
3.學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書);
4.學信網有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;
5.歷年社保證明;
6.職稱及職業(yè)資格證書;
7.其他應聘所需的材料。
報名材料為資格審查的依據(jù)，請應聘者確保應聘所需的材料均已按要求上傳，材料不全者不能通過資格審查。
(二)資格審查
報名結束后，對報名人選進行初步資格審查，主要審查應聘人員的個人簡歷及應聘材料是否符合招聘崗位要求。通過初步資格審查的人選入圍筆試。資格審查貫穿招聘整個過程，任何環(huán)節(jié)查出應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消資格。
經過資格審查的符合任職條件的人選人數(shù)，不得低于崗位招聘計劃人數(shù)的5倍。不足規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況不開考、延長崗位報名時間或酌情減少招聘計劃人數(shù)。不開考的崗位重新發(fā)布招聘公告。
(三)筆試
對于通過初步資格審查的應聘人員安排筆試。筆試由第三方出題，時間統(tǒng)一安排，未能按時參加筆試的視為放棄應聘。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃人數(shù)1:6的比例確定入圍初試人選。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定入圍初試人選。
入圍初試人選放棄初試的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補。
(四)初試
初試統(tǒng)一安排，未能按時參加的視為放棄，初試成績滿分為100分，合格線為60分。初試結束后，在初試成績合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加，折算分數(shù)(考試成績均精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)分值從高到低按照崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定入圍復試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定復試入圍人選。
入圍復試人選放棄復試的，在初試合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加折算的分數(shù)從高到低依次遞補。
(五)復試
復試統(tǒng)一安排，未能按時參加的視為放棄。復試成績滿分為100分，合格線為60分。復試結束后，在復試成績合格者中，按筆試成績的40%、初試成績的30%和復試成績的30%相加折算考試綜合成績(即：考試綜合成績=筆試成績*40%+初試成績*30%+復試成績*30%?？荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績出現(xiàn)并列的，以符合崗位招聘條件中優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先;成績并列的人選條件相同的，以面試(初試+復試)成績高者優(yōu)先;如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。
根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘計劃人數(shù)1：1比例確定復試通過人選。
五、人員錄用程序
復試通過人選進入錄用程序:
(一)體檢
對人選參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。
(二)考察
對體檢合格人選進行考察，包括人事檔案核查、無犯罪記錄證明核查、背景調查等。人選未按要求配合考察的，視為放棄考察;考察不合格或放棄考察的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。
(三)錄用審批及公示
體檢和考察通過后，按程序進行公示，公示時長不少于5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按程序辦理人員錄用審批，簽訂勞動合同。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、咨詢方式
和達投資集團(杭州)有限公司
聯(lián)系電話：0571-86933850(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)
附件下載：
和達投資集團（杭州）有限公司下屬萬維公司招聘需求計劃表.xls
原標題：杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司下屬公司招聘公告
文章來源：https://qtcyjt.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?id=9a993e94fd6045ffadcd44cb4efdedfb&detailId=6cac90401389c642af463c113b8ac806&prantMenuid=445d7329c59743d2bda850eb327e254d
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