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確定受宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司宜賓港博建筑工程有限公司、宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司招聘14名項目制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱港建公司）成立于2010年6月，主要負(fù)責(zé)三江新區(qū)政府投資工程項目代建管理工作。2023年2月，按照市國資委國企改革總體要求，港建公司整體并入宜賓三江投資建設(shè)集團(tuán)有限公司，成為宜賓三江投資建設(shè)集團(tuán)有限公司一級子公司。目前，港建公司注冊資本金為10億元，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)105億元。港建公司下屬子公司5家，股權(quán)公司2家，代管公司2家?，F(xiàn)有干部職工200余人，本科及以上學(xué)歷人數(shù)占比90%，中高級職稱110余人，占比70%。
港建公司自成立以來，一直致力于三江新區(qū)（臨港經(jīng)開區(qū)）城市建設(shè)，高質(zhì)高效完成了宜賓國際會展中心、凱翼汽車產(chǎn)業(yè)園、軌道交通產(chǎn)業(yè)園、四川輕化工大學(xué)一期等重大項目建設(shè)，助力新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)從無到有；先后完成沙坪互通立交改造、長江北路、掛弓山立交等50余條城市主次干道的新、改、擴(kuò)建工作，全面完善新區(qū)路網(wǎng)；完成了竹文化公園、長江生態(tài)綜合治理、白沙堰景觀工程等景觀工程建設(shè)；完成了第二污水處理廠、三江中學(xué)、鄰里中心等城市配套項目建設(shè)。公司共開展項目建設(shè)管理近900個，其中省市重點項目100余個，累計完成固定資產(chǎn)約400億元，多渠道籌集建設(shè)資金約100億元。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件。
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員。
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
?。ㄈ┚邆鋺?yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。
（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
?。ㄎ澹┥硇慕】担哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件。
（六）學(xué)歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2025年1月13日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2025年1月13日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于2025年1月13日前取得。
?。ㄆ撸┕ぷ髂晗蓿汗ぷ鹘?jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到2025年1月13日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月的，視為滿1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時長，按實際工作時間累加計算。
（八）年齡要求：40周歲及以下（1984年1月13日及以后出生）。
?。ň牛┯邢铝星樾沃徽?，不得報考：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
2025年1月14日—2025年2月5日24:00止。
?。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)上報名。
1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc19.zhiye.com/
移動端報名二維碼：
應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段，應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機(jī)會，不得重復(fù)報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>
3.有以下情形之一的視為報名無效：
?、儆馄趫竺驁竺Y料提交不全的；
?、趹?yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
?、燮渌环蠄竺麠l件的情況。
?。ㄈ┵Y格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報考人員將于筆試前進(jìn)行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動放棄本次應(yīng)聘，請報考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。
1.筆試（占比40%）
?、俟P試滿分為100分。
?、诠P試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
?、蹫楸ＷC公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
?、芄P試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€人筆試成績及排名。
2.面試（占比60%）
①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結(jié)束后5個工作日（不含考試當(dāng)日）內(nèi)上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€人成績及排名。
?。ㄎ澹w檢
體檢須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。
?。┍尘罢{(diào)查
對擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實，符合崗位任職條件。
背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。
（七）討論決定
宜賓港博建筑工程有限公司和宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司分別按照相關(guān)程序確定擬聘用人選，經(jīng)公司研究確認(rèn)無適宜聘用的人選，可取消錄用。
（八）遞補(bǔ)
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不予遞補(bǔ)。
?。ň牛╀浻霉?/p>
根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會舉證舉報。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂項目制用工合同。
六、其他事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
?。ǘ┘o(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
?。ㄈ┱衅高^程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657（宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司）
監(jiān)督電話：0831-2400602（宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心）
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）
附件：宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年第一批項目制員工公開招聘崗位表
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| 序號 | 用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 要求 |
學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求（代碼） | 崗位職責(zé) | 其他任職要求 | 薪酬福利 |
| 1 | ? ? ? ? 宜賓港博建筑工程有限公司 ? ? ? ? ? |
項目安全負(fù)責(zé)人 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.負(fù)責(zé)制定項目安全生產(chǎn)管理工作計劃，組織并實施相關(guān)安全管理活動和措施，確保項目的安全生產(chǎn)； 2.建立健全項目安全生產(chǎn)管理制度，完善安全生產(chǎn)管理體系及程序； 3.負(fù)責(zé)對施工各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見，落實整改方案，保障施工作業(yè)的安全和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)定期組織項目安全檢查，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大危險源、重大隱患及時上報和處理，配合有關(guān)部門做好施工現(xiàn)場的安全檢查工作； 5.負(fù)責(zé)項目工程的安全技術(shù)措施制定、安全技術(shù)交底等； 6.督促本項目部人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上施工單位項目安全負(fù)責(zé)人或5年以上專職安全員工作經(jīng)驗； 4.持有二級建造師或安全C證書； 5.持有一級建造師或注冊安全工程師等證書者學(xué)歷可放寬至大專。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 2 | 宜賓港博建筑工程有限公司 | 機(jī)電安裝工程師 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.負(fù)責(zé)安裝工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作?； 2.負(fù)責(zé)安裝工程竣工驗收、監(jiān)控施工進(jìn)度和質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題，參與所有安裝工程中間分部分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?； 3.掌握相關(guān)現(xiàn)行國家規(guī)范及省市地方法規(guī)，嚴(yán)格遵守施工安全管理制度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題； 4.編制安裝工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度計劃，確保項目進(jìn)度計劃的合理性、完整性、科學(xué)性，并跟蹤執(zhí)行情況，及時調(diào)整計劃； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上施工單位機(jī)電安裝施工管理經(jīng)驗； 4.持有機(jī)電專業(yè)二級建造師或機(jī)電工程中級證書； 5.持有機(jī)電專業(yè)一級建造師或高級工程師等證書者學(xué)歷可放寬至大專。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 3 | 宜賓港博建筑工程有限公司 | 預(yù)算員 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.負(fù)責(zé)項目的預(yù)算編制和報送。 2.負(fù)責(zé)變更和簽證的編制、審核工作； 3.審核項目部進(jìn)度產(chǎn)值；負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件的清單和控制價審核； 4.負(fù)責(zé)項目總、分包預(yù)結(jié)算和成本分析，項目階段付款審核； 5.負(fù)責(zé)對項目所有與造價有關(guān)的變更審核； 6.負(fù)責(zé)各種勞務(wù)、材料、分包價格信息的搜集和整理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上造價工作經(jīng)驗； 4.持有二級造價工程師證書； 5.持有一級造價工程師等證書者學(xué)歷可放寬至大專； 6.具有造價機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 4 | 宜賓港博建筑工程有限公司 | 安裝造價員 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.能獨立負(fù)責(zé)項目工程造價全過程管理工作； 2.熟悉宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、CAD等軟件； 3.熟悉安裝工程造價、招投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)及項目相關(guān)專業(yè)流程，能獨立完成項目結(jié)算工作； 4.負(fù)責(zé)工程項目成本分析、造價咨詢管理工作； 5.負(fù)責(zé)項目的立項跟蹤、項目投標(biāo)、承包合同簽訂； 6.負(fù)責(zé)項目的前期成本測算、成本分析，分包招選、分包合同簽訂、項目計量支付審核等工作； 7.負(fù)責(zé)項目的預(yù)算審核、結(jié)算審核、竣工審計等工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗； 4.持有安裝專業(yè)二級造價師證書； 5.持有安裝專業(yè)一級造價師等證書者學(xué)歷可放寬至大專； 6.具有造價機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 5 | 宜賓港博建筑工程有限公司 | 資料員 | 2 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）、工商管理及會計學(xué)（120203K)等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.能獨立負(fù)責(zé)項目工程資料編制和審核工作； 2.熟悉EXCEL、WORD、CAD等辦公軟件； 3.熟悉工程資料編制流程、工程驗收流程、相關(guān)專業(yè)請款流程，能獨立完成項目資料編制報送等工作； 4.負(fù)責(zé)工程項目施工過程中的文件的收集和歸檔； 5.負(fù)責(zé)項目的竣工驗收資料的完善、報送、歸檔等工作； 6.負(fù)責(zé)配合項目結(jié)算資料的編制和提交； 7.負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作、項目內(nèi)業(yè)管理工作、登記收付款臺賬工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗； 4.持有資料員證書； 5.具備較強(qiáng)的建筑施工企業(yè)工程檔案及資料管理相關(guān)專業(yè)技能； 6.持有二級建造師等證書者學(xué)歷可放寬至大專。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 6 | 宜賓港博建筑工程有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、水利類（0811）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、水利工程（0815）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計各類專項施工方案編制審核； 2.負(fù)責(zé)工程項目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計與設(shè)計方溝通合理降低投資費用； 3.負(fù)責(zé)主持項目圖紙會審、設(shè)計變更和各類驗收工作； 4.能夠熟練掌握現(xiàn)行國家規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 5.能夠熟練掌握各類辦公軟件、CAD等各類畫圖軟件； 6.能夠獨立完成整個項目部的技術(shù)管理工作； |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年以上施工單位項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4.持有工程類中級工程師證書和二級建造師證書； 5.持有工程類高級工程師或一級建造師等證書者學(xué)歷可放寬至大專。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 7 | 宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司 | 造價工程師 | 4 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.統(tǒng)籌過控項目實施及執(zhí)行，獨立負(fù)責(zé)項目工程造價全過程管理工作； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展等工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程師的溝通及合作，保證工作的順利進(jìn)行； 3.能夠獨立完成工程量清單、概預(yù)算、結(jié)算編制及審核； 4.了解材料市場價格，對材料市場價格信息進(jìn)行收集、整理、分析。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年及以上造價工作經(jīng)驗； 4.持有一級注冊造價工程師證書，且具有工程類中級及以上職稱； 5.具有造價機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 8 | 宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司 | 專業(yè)監(jiān)理工程師 | 2 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則； 2.視查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告； 3.參與審核分包單位資格； 4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況； 5.檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量； 6.驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程； 7.處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患； 8.參與工程變更的審查和處理； 9.組織編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報； 10.收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料； 11.參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有5年及以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗或3年及以上現(xiàn)場監(jiān)理從業(yè)經(jīng)驗； 4.持有注冊監(jiān)理工程師證書，且具有工程類中級及以上職稱。 |
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| 9 | 宜賓市港宏建設(shè)工程咨詢有限公司 | 專題編制崗（融資） | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上 |
本科：土木類（0810）、建筑類（0828）、管理科學(xué)與工程類（1201）、金融學(xué)類（0203）等相關(guān)專業(yè)； 研究生：建筑學(xué)（0813）、土木工程（0814）、金融學(xué)類（0215）等相關(guān)專業(yè)。 |
1.負(fù)責(zé)項目的策劃包裝，對上資金的爭取及申報工作； 2.統(tǒng)籌開展項目實施方案、可行性研究報告等資料的編制工作； 3.掌握國家及地方關(guān)于項目資金申報的相關(guān)政策法規(guī)，全過程跟進(jìn)項目資金的落地； 4.負(fù)責(zé)與地方政府、相關(guān)部門密切溝通，確保項目申報的順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.40周歲及以下； 2.本科及以上； 3.具有3年及以上現(xiàn)場管理或3年及以上內(nèi)業(yè)資料管理工作經(jīng)驗； 4.能在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)，按時高質(zhì)量的完成工作任務(wù)； 5.熟練運(yùn)用Excel、PPT、Word等辦公軟件，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神； 6.能熟練使用PS、設(shè)計等軟件者同等條件下優(yōu)先考慮。 ? ? |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| ? | 合計 | ? | 14 | ? | ? | ? | ? | ? |
宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心
2025年1月14日
原始標(biāo)題：關(guān)于宜賓臨港投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司2025年第一批項目制員工公開招聘的公告
信息來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/29125_1.html
