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公司簡介
四川虹微技術(shù)有限公司于2005年在成都成立，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全集團面向未來的前瞻性、共性技術(shù)儲能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺。公司下設(shè)先進技術(shù)研發(fā)中心、云計算與大數(shù)據(jù)研究中心、創(chuàng)新設(shè)計中心、智慧家居研發(fā)中心、AI實驗室等研發(fā)部門。公司秉承“產(chǎn)業(yè)報國、開放創(chuàng)新”的價值傳統(tǒng)，堅持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強化技術(shù)創(chuàng)新，夯實內(nèi)部管理，沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向，構(gòu)建強大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，以便更好滿足全球不同地域、不同文化、不同類型的用戶或客戶需求。公司擁有總?cè)藬?shù)超千人的優(yōu)秀技術(shù)團隊，總部位于四川成都，同時在綿陽、合肥也建立了相應(yīng)研發(fā)基地。公司先后通過“集成電路設(shè)計企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟企業(yè)”認定，是四川省創(chuàng)新型培育企業(yè)，并通過卡內(nèi)基梅隆大學CMMI體系三級成熟度標準認證。
現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向集團內(nèi)外部誠聘以下人員，具體招聘信息如下：
一、崗位信息
| 崗位名稱 | 崗位要求 | 任職資格 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 語音算法工程師 | 1.負責語音處理相關(guān)算法的研究與開發(fā)，包括但不限于語音識別、語音合成、語音激活詞檢測、語音降噪等領(lǐng)域。 2.設(shè)計、實現(xiàn)并優(yōu)化語音處理算法，提高系統(tǒng)性能和用戶體驗。 3.開展語音處理算法的實驗與驗證，協(xié)助團隊進行語音處理技術(shù)的前沿研究，推動技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。 |
1.碩士及以上學歷，人工智能、計算機、通信及相關(guān)專業(yè)背景。年齡要求40周歲以內(nèi)。 2.扎實的編程基礎(chǔ)，精通至少一種編程語言，如C/C++、Python，具備良好的編碼習慣和高效的開發(fā)能力。 3.熟悉深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等），能夠獨立搭建與優(yōu)化模型。 4.具備語音信號處理經(jīng)驗，熟悉常見的語音處理算法及其應(yīng)用。 5.具有團隊合作精神，能夠與跨職能團隊協(xié)作，推動項目的落地與實施。 6.有語音識別、語音合成、語音激活詞檢測或降噪等方向的研究經(jīng)歷或相關(guān)領(lǐng)域的論文發(fā)表者優(yōu)先。 |
2 | 成都 |
二、報名時間
2025年1月14日起至招滿為止。
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯(lián)系人：彭女士簡歷投遞郵箱：cheng1.peng@changhong.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
原始標題：四川虹微技術(shù)有限公司關(guān)于招聘語音算法工程師崗位的公告
信息來源：https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/eda23d9510264b3ab3886d4ddd0eeff4.shtml
