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2025年廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位第一次招聘工作人員(工勤技能崗位)公告(7人)
2025-01-14 10:14:25· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣州市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員(工勤技能崗位)共計(jì)7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位及招聘崗位

 ?。ㄒ唬V州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所

  廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所是廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位,主要任務(wù)是承擔(dān)天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

  (二)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所

  廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所是廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬財(cái)政核撥公益一類正處級(jí)事業(yè)單位,主要任務(wù)是承擔(dān)白云區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

  本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員7名,招聘崗位、專業(yè)和具體要求詳見(jiàn)《廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員(工勤技能崗位)崗位需求表》(見(jiàn)附件)。

  二、招聘范圍

  招聘對(duì)象要求:“非2025年畢業(yè)的往屆生”是指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員〕。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

  7.本公告要求的其他條件;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 ?。ǘ┠挲g條件

  1.男性35周歲以下,女性30周歲以下;

  2.報(bào)考應(yīng)聘人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)名

  1.受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開(kāi)除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日,2025年1月20日9:00至2025年1月24日18:00。

  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”),按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名,并上傳相關(guān)材料,逾期不接受報(bào)名。不接受其他方式報(bào)名。

  3.報(bào)名須上傳附件材料:

 ?。?)有效身份證正反面;

 ?。?)居民戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè);

 ?。?)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料;

 ?。?)報(bào)考崗位要求的技能證書(shū)等材料;

 ?。?)招聘崗位要求的其他材料。

  以上材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件,報(bào)名系統(tǒng)要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人近期彩色免冠證件照。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求,符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名,造成資格復(fù)審不通過(guò)的后果自負(fù);

 ?。?)每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名前取得崗位要求的技能證書(shū)等材料。

  5.資格初審:應(yīng)聘人員報(bào)名后,由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考本次招聘的其他崗位。資格初審階段不進(jìn)行人工審核,如后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)與崗位要求不符,或提供虛假材料等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

  6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年2月17日10:00起登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證為參加本次招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  (二)考試

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

  1.筆試。

  應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加筆試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,否則視為自動(dòng)放棄。

 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動(dòng)另行公告。

 ?。?)筆試采取閉卷考試,主要測(cè)試基本能力。

 ?。?)筆試成績(jī)采取百分制,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

 ?。?)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上按同一崗位對(duì)應(yīng)的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開(kāi)考比例的,可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。

 ?。?)筆試成績(jī)于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。

  2.面試。

 ?。?)入圍面試人員。在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中,以合格成績(jī)由高到低依次排序,按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

 ?。?)面試資格復(fù)審。面試前,招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料,將另行通知,應(yīng)聘人員須留意廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jtj.gz.gov.cn)、相關(guān)短信通知等信息。

  入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

  因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。通過(guò)資格復(fù)審的入圍面試人員名單在廣州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

 ?。?)面試組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),將另行通知。面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試,否則視為自動(dòng)放棄。

  面試成績(jī)采取百分制,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布,并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

  3.考試綜合成績(jī)計(jì)算。

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。

  如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位及其主管部門組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

  (三)體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序,按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例,在綜合成績(jī)合格者中確定進(jìn)入體檢的人員。

  體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局和廣州市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

  出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  4.擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

  五、聘用及待遇

 ?。ㄒ唬M聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  (二)聘用人員為事業(yè)編制,按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員需在報(bào)名前認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

 ?。ǘ?yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其資格。

  (三)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等,均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。

 ?。ㄋ模╆P(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話,咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

  廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-87711805、87711529

  廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所咨詢電話∶020-86431987、86294091

  廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心咨詢電話:87752623、87756451

  監(jiān)督電話:020-38180382

  本公告由廣州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員(工勤技能崗位)崗位需求表.doc (40.5 KB)

  廣州市交通運(yùn)輸局

  2025年1月13日

  原始標(biāo)題:廣州市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心所屬單位2025年第一次公開(kāi)招聘工作人員(工勤技能崗位)公告

  信息來(lái)源:https://jtj.gz.gov.cn/zwgg/tzgg/content/post_10074504.html