舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是黃岡市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開選聘工作人員。
一、工作崗位及條件
?。ㄒ唬┻x聘崗位及人數(shù)
1.黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng)1名；
2.黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部副部長(zhǎng)1名；
3.黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)和信用管理部副部長(zhǎng)1名；
4.黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。
?。ǘ┻x聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等資格條件要求；
3.身體健康，能適應(yīng)崗位需求；
4.具有報(bào)考職位要求的其他資格條件；
5.年齡和工作年限計(jì)算截止日期：2025年1月1日。
?。ㄈ┚唧w崗位條件
1.選聘黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：
?。?）具有全日制法學(xué)類碩士研究生及以上文化程度；
?。?）年齡在45周歲以下；
?。?）具有5年以上企業(yè)法務(wù)風(fēng)控管理或從事法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.選聘黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司法務(wù)風(fēng)控部副部長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：
?。?）具有全日制法學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度；
?。?）年齡在45周歲以下；
?。?）具有3年以上企業(yè)法務(wù)風(fēng)控管理或從事法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.選聘黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)和信用管理部副部長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：
?。?）具有全日制金融類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度；
?。?）年齡在45周歲以下；
?。?）具有3年以上企業(yè)融資管理、金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.選聘黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：
（1）具有全日制財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度；
?。?）年齡在45周歲以下；
?。?）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
?。?）具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考
1.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名方式及考試流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月17日下午5:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名?？忌孕刑顖?bào)《黃岡國(guó)投集團(tuán)公司選聘工作人員報(bào)名表》（附件），并按照相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱（498797260@qq.com）,主題為：崗位名稱+姓名，考生應(yīng)同時(shí)提供身份證掃描件及應(yīng)聘崗位所要求的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱及執(zhí)業(yè)資格、其他要求等相關(guān)證明材料。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，由黃岡國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名結(jié)果于2025年1月17日集中反饋。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位，初審未通過(guò)的，可在1月17日下午5:00前改報(bào)其他崗位。
（四）開考比例確定。本次選聘工作每一崗位按照招考比不低于1:2進(jìn)行選聘，不足2人報(bào)名的崗位取消選聘。
?。ㄎ澹┟嬲劽嬖?。時(shí)間約在2025年1月18日-20日。
1.面談。由集團(tuán)人力資源部通知符合條件考生進(jìn)行面談。面談環(huán)節(jié)主要了解報(bào)名人員基本情況、工作履歷等，面談結(jié)束后，按照不少于1:2的比例確定參加面試人選。
2.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)計(jì)算實(shí)行“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取評(píng)委有效評(píng)分的平均分為考生面試得分。
?。┤雵诉x確定。根據(jù)考生面試面談情況，集團(tuán)公司召開黨委會(huì)，按照1:1比例確定入圍考察人選。
三、體檢
入圍考察人員需進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，時(shí)間另行通知。
四、考察
集團(tuán)公司成立考察組，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選聘崗位的匹配度等情況。
五、公示
體檢和考察結(jié)束后，集團(tuán)公司黨委根據(jù)面談、面試結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
六、試用期
公示期滿無(wú)異議人員辦理錄用相關(guān)手續(xù)并簽訂試用期勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇及管理
本次選聘工作人員一律實(shí)行聘用合同制管理，試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（“五險(xiǎn)一金”)。正式聘用后，享有年終績(jī)效工資及相關(guān)福利待遇；工作滿一年后，享受年休假等公休假期待遇。
本次選聘的各環(huán)節(jié)，如遇考生放棄資格或發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考所需條件的，可按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。報(bào)名人員提供的報(bào)名信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘者錄用資格。
本公告由黃岡國(guó)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告，聯(lián)系電話：0713-8113323，13907259056齊部長(zhǎng)。
附件：黃岡國(guó)投集團(tuán)公司選聘工作人員報(bào)名表.docx (12.8 KB)
2025年1月11日
原始標(biāo)題:黃岡國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司選聘工作人員公告
信息來(lái)源:http://www.hgrsks.gov.cn/zlplks/qtks/2025-01-13/893.html
