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確定一、流動(dòng)站簡(jiǎn)介
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站于2023年10月經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前貴州省唯一的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是承擔(dān)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的主體學(xué)院，有貴州省唯一的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)――理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)院有經(jīng)濟(jì)學(xué)（含經(jīng)濟(jì)學(xué)拔尖人才實(shí)驗(yàn)班、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)班）、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)為國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理為省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站設(shè)有政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)史、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（含新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)）和人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)四個(gè)二級(jí)方向，聚焦中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，尤其是貴州實(shí)踐的理論總結(jié)。
學(xué)院與北京大學(xué)合作，開(kāi)設(shè)了新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院，負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向碩士生、博士生和博士后人才培養(yǎng)工作，將聘請(qǐng)北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院及全國(guó)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究同盟的優(yōu)秀學(xué)者作為博士后新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向的合作導(dǎo)師。
二、博士后研究人員招聘
（一）申報(bào)基本條件
1.身體健康、品學(xué)兼優(yōu)。
2.年齡在35周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬。
3.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年（含6個(gè)月內(nèi)將取得博士學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。
4.符合人社部、全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后招收的其他基本條件。
5. 申請(qǐng)師資博士后人員，年齡在35周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，學(xué)術(shù)水平等要求與學(xué)校確定的當(dāng)年選聘教師相關(guān)要求基本一致，且符合學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略需要。
（二）崗位類(lèi)別
1. 全職博士后：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校并全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的非定向就業(yè)博士畢業(yè)生或無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系人員。
2. 師資博士后：學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，作為師資培養(yǎng)對(duì)象，納入學(xué)校師資隊(duì)伍管理的全職博士后人員。
3. 在職博士后：人事關(guān)系等不轉(zhuǎn)入學(xué)校但能夠脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作的在職人員。在職人員申請(qǐng)進(jìn)站須提供工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
4. 企業(yè)博士后：流動(dòng)站與博士后科研工作站聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后。
（三）薪資待遇
1.全職博士后人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼 20 萬(wàn)元（含工資、社保及公積金等）。
2.師資博士后人員考核合格后，兩年共發(fā)放津貼 40 萬(wàn)元（含工資、社保及公積金等）。
3.在職博士后人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼 10 萬(wàn)元。
4.企業(yè)博士后人員待遇，由工作站承擔(dān)，依據(jù)流動(dòng)站、工作站、企業(yè)博士后人員簽訂的協(xié)議執(zhí)行。
（四）聘期任務(wù)
博士后人員在站期間需按《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后考核辦法（2024年修訂）》、《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)師資博士后管理考核辦法（試行）》完成對(duì)應(yīng)崗位的聘期任務(wù)、達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)條件，方可申請(qǐng)出站考核（詳詢(xún)學(xué)校博士后科研流動(dòng)站管理辦公室）?？蒲谐晒J(rèn)定由科研處根據(jù)學(xué)校相關(guān)辦法執(zhí)行。學(xué)術(shù)論文須以貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)為第一署名完成單位，博士后為第一作者（或合作導(dǎo)師為第一作者，博士后為第二作者）?？蒲许?xiàng)目需以貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)為依托單位，在站期間所獲科研項(xiàng)目，出站后原則上不得轉(zhuǎn)出。
三、招聘程序
（一）申請(qǐng)人依據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求向流動(dòng)站提出進(jìn)站申請(qǐng)，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及科研成果支撐材料、科研計(jì)劃書(shū)，并與合作導(dǎo)師聯(lián)系確認(rèn)。
（二）流動(dòng)站組織專(zhuān)家組對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審、合格者以答辯形式確定初步名單并提交學(xué)校博管辦。
（三）博管辦初審，通過(guò)后，上報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審批。
（四）博士后人員取得進(jìn)站備案表后，須按期辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂工作協(xié)議。逾期無(wú)故超過(guò)兩個(gè)月不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按退站辦理。
四、聯(lián)系與咨詢(xún)
歡迎有意進(jìn)站從事博士后研究的博士精英投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電咨詢(xún)。
聯(lián)系人：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站 于偉詠
聯(lián)系電話(huà)：18780177475（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在博士后招聘網(wǎng)看到的招聘信息）
聯(lián)系郵箱：726707807@qq.com（郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”）
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)田園南路276號(hào)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
郵政編碼：550025
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原文出處：
https://jjxy.gufe.edu.cn/info/1085/2793.htm
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