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確定根據(jù)《連平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（連府辦〔2024〕6號(hào)），結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，連平縣三角鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外人員（普通類）2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
連平縣三角鎮(zhèn)人民政府編外聘用人員（普通類）2名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ﹫?bào)考人員有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄈ┱衅笉徫痪唧w要求：
1.學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡：40周歲以下（年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限）；
3.限連平縣戶籍。
三、報(bào)名與資格審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2025年1月10日至1月16日止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
?。ǘ﹫?bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料打包成壓縮文件（掃描件為PDF格式，文件名為“編外人員報(bào)名+姓名”）發(fā)送至指定電子郵箱：LPSJZZB@163.com。
1.本人填寫的《連平縣三角鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員報(bào)名表》（簽名掃描件）。
2.《連平縣三角鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員信息采集表》。
3.本人近期大1寸免冠彩色電子照片（JPEG或JPG格式）。
4.身份證（正反面在同一頁）掃描件；
5.戶口簿（戶主頁及本人頁在同一頁）掃描件；
6.畢業(yè)證、學(xué)位證等掃描件；
7.個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等掃描件。
?。ㄈ┵Y格審核：報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
?。ㄋ模﹫?bào)名咨詢電話：0762-4612997（工作日上班時(shí)間接聽）。
四、考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的文字理解能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分100分。
連平縣三角鎮(zhèn)人民政府將根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，按照1:3的比例（通過資格審核的人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定），擇優(yōu)確定面試人員。經(jīng)審核確定為面試人員的，將以電話或短信形式告知。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢：按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
?。ǘ┛疾欤后w檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由三角鎮(zhèn)人民政府按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。
六、公示與聘用
?。ㄒ唬?yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在連平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
?。ǘM聘人選名單經(jīng)公示無異議的，由三角鎮(zhèn)人民政府與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用試用期為2個(gè)月，試用期滿考察不合格，或者有其他不適宜從事崗位工作的情形，予以解除聘用資格。
七、薪酬待遇
獲聘后為編外人員，聘用人員工資及其他福利待遇按縣人社局、縣財(cái)政局有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
八、未盡事宜，由連平縣三角鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件：連平縣三角鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員信息采集表.xlsx (10.7 KB)
連平縣三角鎮(zhèn)人民政府
2025年1月10日
原始標(biāo)題：連平縣三角鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員公告
信息來源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_638052.html
