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2025年常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局社會化用工招聘公告
2025-01-11 01:39:01· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,常州市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局面向社會公開招聘應(yīng)急管理執(zhí)法輔助人員2名,按照社會化用工管理,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

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  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  2.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,工作細致;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能嚴格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

  3.常州戶籍,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1995年1月至2007年1月之間出生);

  4.具有履行崗位職責(zé)所需的良好身體條件(按招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

 ?。ǘ┚哂邢铝星樾蔚娜藛T不得參加應(yīng)聘

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;

  3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  4.曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  三、招聘流程

  (一)招聘簡章查詢

  招聘簡章在常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)和常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(yjglj.changzhou.gov.cn)通知公告欄目查詢。

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  1.報名時間:2025年1月13日—1月15日(受理時間為每日上午9:00—11:30,下午1:30—5:00)。

  2.報名地點:常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局綜合科(常州市鐘樓區(qū)運河路188號1號樓614房間)。

  3.注意事項:報名時需攜帶《招聘人員報名登記表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件,提供近期兩寸免冠正面彩色電子照片。

 ?。ㄈ┵Y格審核

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對提交的材料進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的,電話通知進入考試。本次報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。若達不到該比例,將取消該招聘崗位。

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  招聘考試分為筆試和面試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,時間和地點另行通知。

  1.筆試。筆試為全程封閉考試,主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分100分,保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選(末位同分的,一并進入面試)。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測試招聘人員的邏輯思維、語言表達及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。

  3.成績計算及公布??荚嚳偝煽円园俜种朴嬎?,按照筆試、面試成績各占50%計算,保留兩位小數(shù)。如考試總成績相同的,取面試成績高者,如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,取加試成績高者。考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢人員名單。由常州人力資源服務(wù)有限公司通知體檢,費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  對體檢合格者進行考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

  體檢、考察不合格或自動放棄的,取消資格,按考試成績從高到低依次一次性遞補。

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  1.對確定的擬錄用人員,在常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的,由常州人力資源服務(wù)有限公司與擬錄用人員簽訂聘用合同,派遣到用人單位工作,首次合同簽訂期限為兩年,試用期為兩個月,試用期內(nèi)不能勝任工作的,不予錄用。

  2.聘用人員的年度薪酬待遇按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,不提供住宿。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作堅持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由常州市應(yīng)急管理局全程指導(dǎo)常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局組織實施,不收取任何費用,體檢費及應(yīng)聘人員參加相關(guān)環(huán)節(jié)的往返交通費、食宿費自理。接受社會各界和常州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-85689179。本次公開招聘解釋權(quán)屬于常州市應(yīng)急管理局。

  政策咨詢電話:0519-85683107,咨詢時間:工作日上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。

  附件:招聘人員報名登記表.docx.docx (47.6 KB)

  常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局

  2025年1月12日

  原始標(biāo)題:常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局社會化用工公開招聘公告

  信息來源:https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3735.html