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2024年湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司社會(huì)招聘員工14人公告
2024-08-19 01:19:00· 來(lái)源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):湖南· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立、由省財(cái)政廳直接履行出資人職責(zé)的國(guó)有全資政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司是全省最大的農(nóng)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本金21億元,在全省14個(gè)市州設(shè)有分公司,服務(wù)覆蓋全省所有縣市區(qū)。公司始終牢記“因農(nóng)立命為農(nóng)擔(dān)當(dāng)”的初心,聚焦解決新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體融資難、融資貴的問(wèn)題,為我省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展融資提供擔(dān)保服務(wù),為加快農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批員工。具體招聘公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能或經(jīng)驗(yàn)條件;

(五)無(wú)不良征信記錄;

(六)具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(七)在公司最低服務(wù)年限為4年(含試用期)。

(八)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾被我司開除、辭退或與我司發(fā)生仲裁、訴訟的人員;

5.曾被處以開除、勒令辭職、撤職、行政記大過(guò)等行政處分的人員;或因違規(guī)違紀(jì)、廉潔從業(yè)原因受到嚴(yán)重警告(含)以上處分的人員;

6.與原工作單位存在競(jìng)業(yè)限制的人員;

7.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8.在讀的碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;

9.國(guó)家規(guī)定或公司研究后認(rèn)為不能報(bào)名的其他情況。

三、招聘崗位及要求

本次共計(jì)招聘人員14名,崗位職責(zé)、資格條件及要求詳見具體詳見《湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表》(附件1):

(一)公司總部綜合文秘崗(1名);

(二)公司總部IT項(xiàng)目經(jīng)理崗(3名);

(三)分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗(10名)。

四、招聘流程

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南農(nóng)擔(dān)公司網(wǎng)站(http://www.hnnydb.com)、湖南人才網(wǎng)(https://www.hnrcsc.com)、前程無(wú)憂(http://www.51job.com/changsha)等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年8月19日至2024年9月1日17:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/hnnd2024),每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員視同愿意服從公司分配。

3.報(bào)名資料

報(bào)名人員按崗位要求填寫個(gè)人信息,并按要求將如下崗位報(bào)考材料原件掃描上傳:

(1)個(gè)人有效身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作證明(如有則提供);

(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)上傳有效期內(nèi)含二維碼驗(yàn)證的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PDF文件,國(guó)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

4.其他要求

(1)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫,應(yīng)聘專業(yè)是否符合要求最終以公司認(rèn)定為準(zhǔn)。

(2)年齡35周歲及以下是指1989年7月1日及以后出生;崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2024年7月31日。在校就讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不計(jì)算工作年限。

(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),并在2024年7月31日前取得,其中境外院校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,擇優(yōu)篩選符合要求的應(yīng)聘人員并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;資格審查通過(guò)的人員將通過(guò)郵件、短信或電話的方式通知,未通過(guò)資格初審的,將不另行通知。

(四)招聘考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的崗位可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.考試方式

(1)初試:通過(guò)資格審查的人員全部參加初試。初試采取閉卷方式,初試總分100分,按照成績(jī)從高到低排名,總部綜合文秘崗、IT項(xiàng)目經(jīng)理崗以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定初試成績(jī)合格人員,分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定初試成績(jī)合格人員。入圍最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者初試成績(jī)均合格。

(2)復(fù)試:初試成績(jī)合格的人員參加復(fù)試。復(fù)試的形式主要為半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力及分析解決問(wèn)題的能力。面試總分100分。

3.綜合成績(jī)

考試成績(jī)均按百分制折算成綜合成績(jī),其中初試成績(jī)占40%,復(fù)試成績(jī)占60%。

4.考試安排

考試安排的具體事宜(初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求),公司將以郵件、短信或電話的方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員參加初試、復(fù)試均須攜帶居民身份證原件,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

(五)體檢與考察

1.面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢將以郵件的形式進(jìn)行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.體檢參照湖南省公務(wù)員考試體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,未參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(含資格終審)??疾觳扇∽咴L調(diào)查、談話、查閱資料或委托第三方機(jī)構(gòu)背景調(diào)查等形式,主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

考察合格的人員名單在公司官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。總部綜合文秘崗、分公司項(xiàng)目經(jīng)理崗首期勞動(dòng)合同期為兩年,試用期兩個(gè)月;總部IT項(xiàng)目經(jīng)理崗首期勞動(dòng)合同期為三年,試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)公司考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦模∠赣?。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員提交信息缺失影響資格審查結(jié)果的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持通信暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司不承擔(dān)責(zé)任。

(五)咨詢電話

咨詢電話:0731-83397691 招聘項(xiàng)目組

0731-89761712黨委辦(人力資源部)

舉報(bào)電話:0731-89761702紀(jì)檢監(jiān)察室(審計(jì)部)

時(shí) 間:工作日9:30-12:00,14:00-17:00

附件1:湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司2024年社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx (14.32 K)

湖南省農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司

2024年8月19日

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